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株式会社LIXILの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:組織体制はあまりよくありません。合併してからも旧会社のが壁
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:穏やかで面倒見が良い人が多い。営業は個人プレーがほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は1時間。営業なので、特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:同世代での一体感があり目標達成に向け原動力が1つに纏ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】穏やかで安定志向。優しい人が多い。飲み会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】プロジェクト提案の段階から周囲が応援、支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社全体を理解する場面がありプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】決まった時間に出退勤し、1日居
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:職場によってはフリーデスクだが、基本は部署で上司や先輩
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月05日
組織体制・コミュニケーション:部署によって活気のあるところとそうでないところがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上を目指せば40代で年収800
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:無関心で仕事以外では同僚と関わりたくない、と考える社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】営業職という職制上、老若男女問わず、個性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:ランチや飲み会など気の合う同僚、上司と行くこともおおか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:5社合併から6年ぐらい経過するが、未だに出身個社を気に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:基本は12時から13時だが営業で外にでていると自分の好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】その反面誰がどこでなにをしているか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働ける。ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】売り上げ数字が出ていっていて、ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属された部署によるが、休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:新しく、若い力も大切にされているようには思える。若手社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:やる気のない人が間接部門に多い。役職が高い人は下の苦労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:いい人が多い会社です。気さくな方が多くとてもいい会社で
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:まだまだ5社統合メリットがでておらず、メーカー縦割りの組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的な社風だと感じた。風通しはあまり良くなかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:いまだに旧個社のしがらみに捉われている人もいます。部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:社内専用のFacebookを使って、社長を含めた社内の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内の報告の、入力が度々あり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】コンテストなど度々あり、その度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】あまりに大きすぎて、なかなか情報
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】色々な、情報をネットワークを通じて共有で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月19日
企業文化・社風・組織体制:若手社員に比例してベテランの一般職とされる社員の仕事へ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月19日
企業文化・社風・組織体制:近年は総合職採用しかしていないので、やる気のあり頭の回
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思いますが、やる気のない方には少し辛い
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