回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザインセンター
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 19万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給料は基本的に上がらない。役職手当や建築士などの資格手当をもらわない限り、10年以上いても基本給はほとんど変わらないと思われる。裁量労働制のシステムを採っており、残業代は22以降しか出ない。また、その深夜残業代も毎月支払われるのではなく、半年後にまとめて支払われるというよく分からないシステムだった。賞与については年２回、コロナ禍で業績が落ちる前までは約2ヶ月分貰えていた。
評価制度:
少なくとも私は評価が給与に反映されているわけではなかった。多分他の方もそうだと思う。一般的な年功序列かと思われる。
給料は基本的に上がらない。役職手当や建築士などの資格手当をもらわない限り、10年以上いても基本給はほとんど変わらないと思われる。裁量労働制のシステムを採っており、残業代は22以降しか出ない。また、その深夜残業代も毎月支払われるのではなく、半年後にまとめて支払われるというよく分からないシステムだった。賞与については年２回、コロナ禍で業績が落ちる前までは約2ヶ月分貰えていた。
評価制度:
少なくとも私は評価が給与に反映されているわけではなかった。多分他の方もそうだと思う。一般的な年功序列かと思われる。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
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