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株式会社プロタイムズ総合研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円240~750万円14

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数14

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
457万円
(平均年齢27.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
245万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
506万円
(平均年齢35.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳534万円750万円5
30~34歳315万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プロタイムズ総合研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 30万円 0万円 360万円
年収 720万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:
基本給に関しては都心部では平均的な額だと思います。年収がどの程度までいくかは賞与で決まると言っていいでしょう。半期の個人数字でどれだけの数字がついていくのかで役職や昇給も決まってくるため、売れば売るだけ稼げるのは間違いない。

評価制度:
完全に実力主義で年齢は関係なし。長年勤めている方や歳上の方が部下につくことも珍しくない。会社のスタンスとしては若くて熱意のある人にはどんどん頑張って欲しいという部分がある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義+社内営業が出来るかが大きいです。挑戦のチャンスは社内営業がで
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 0万円 250万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:実力によって年収は大きく変わる。なので前の年がいくら良くても今年は10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はみなし残業45時間込みの25万スタート残業は必ず45時間を超す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・勤続年数とポジションが空かない限り自身で売り上げを作って稼げない仕組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
給与水準:同業種の中では、明らかに高い給与です。会社の成長が著しく、しかもそれを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
評価制度:売上に応じて、インセンティブがつくというシステムには、全く不満がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
評価制度:頑張った分だけインセンティブとして賞与が支払われる仕組みです。それは裏
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株式会社プロタイムズ総合研究所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:オフィス環境は店舗によると思いますが、すごく綺麗というわけではない。会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:退職金はありません。他、手当はでます。オフィス環境:駅から遠い場所に事
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4.2
山梨県甲府市大里町1094
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは評価によって少し変わってくる。しかし、そんなに大き... 続きを見る
2.5
東京都千代田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
給与制度:基本給は少なく営業結果を残さないとボーナスの査定に響き、年収... 続きを見る
3.1
山口県宇部市小松原町2丁目6-2
不動産・建設・建設
3.4
大阪府大阪市北区西天満5丁目2-18三共ビル東館 7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:中小企業で人事評価はすべて社長が決定するトップダウンでした。... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市南区大楠2丁目13-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:金額はものすごく安いが、ボーナスはきっちりでるところ。一ヶ月... 続きを見る
3.5
東京都港区元赤坂1丁目3-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:昇進試験がある。その中で、合格すれば次のステップに行く。毎年... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:毎年、昇給の為に人事考課制度が設定されている。人事考課目標を... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15ヨドコウ第2ビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中小企業としては給与・手当など手厚く毎年の昇給もあります。こ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南船場2丁目5-2エイコービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与自体がとても低いと感じるわけではないですが、少し物足りな... 続きを見る
3.2
埼玉県川口市並木2丁目9-22コーワハイツ
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブや賞与などもあり、プラスαで支給されることが多... 続きを見る

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