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澤機工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 計装制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:
建設業ですが、その中でも多種多様が特徴です。
機械系から電気制御まで幅広くある会社です。
機器のメンテナンスから新規設計・開発・建設まで行っています。
入社したらまずいろんな部署で働きます。(1週間交代で実習をして頂きます)
その中で自分に合った部署を決めて頂き配属希望を決めていただき約1ヶ月ごに配属されます。

組織体制・コミュニケーション:
2年に1回研修旅行があります。同じ部署だけでなの旅行ではなく会社全体で行きますので
他部署とのコミュニケーションはあると思います。
また、研修なのでお寺や神社等のお参りを行い自分での精神統一を行います。
その他、月1回の昼食会、年末表彰(頑張った人へのご褒美、豪華賞品のビンゴ大会等)会社全体での行事があります。

ダイバーシティ・多様性:
現在は、差別、人種、国籍、宗教等の差別はありません。
建設業ですが、体を使う仕事ばかりではなく、監督や設計等の仕事もありますので女性でも仕事が
出来る環境です。また、現在は別の会社で女性が働く姿が多くみられます。弊社に於かれましても
今後、女性や外国人等の方が働ける環境づくりを目指していきたいと思います。

回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:部署間や部署内の風通しは悪いコロナ禍でさらに悪化したイメー
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回答者: 女性/ 総務・経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
組織体制・コミュニケーション:組織は7部署から形成されており、部署長の指示のもと
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