回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部/ プログラマー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
通勤手当はあります。全額支給ですが、他の手当はありません。
あと賞与もありませんが、営業と相談して給料を上げることが可能です。もし入社して実績もある場合、気軽く営業に相談してください。
評価制度:
良くも悪くも派遣会社ですから、個人の実力はかなり重視しております。実績があれば待遇も営業や人事と相談して上げることも可能ですが、その反面、能力不足の場合、ちょっと厳しいかもしれません。
通勤手当はあります。全額支給ですが、他の手当はありません。
あと賞与もありませんが、営業と相談して給料を上げることが可能です。もし入社して実績もある場合、気軽く営業に相談してください。
評価制度:
良くも悪くも派遣会社ですから、個人の実力はかなり重視しております。実績があれば待遇も営業や人事と相談して上げることも可能ですが、その反面、能力不足の場合、ちょっと厳しいかもしれません。
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回答者： 回答なし/ 部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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