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日祐株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円300~540万円10

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲300~540万円
回答者数10

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
338万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢46.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
325万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
510万円
(平均年齢48.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日祐株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 280万円 20万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給料は基本的に高いとは感じません。
しかし労働時間や環境を考慮すると適切な給与だと感じます。賞与についてもコロナ禍において半期に1回は出ていたのでそれもかなり評価が高いです。

評価制度:
昇給については上に自分をアピールできる人であればそこまで難しくはないです。数字のノルマではなくプロセスを重視している傾向にあるためいかに自分が頑張っているかを上に見せることで結果がうまく行ってないからといって昇給しないと言うことはありません。ですが新規や既存で売上をかなりあげてる人は賞与や役職になりやすいなど実力主義な部分も多く感じます。

口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年2回チャンスがあります。賞与は年2回ありますが、業績によりない時
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は基準は設けられていて、一般職や管理職それぞれ細かくランクで分
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 16万円 1万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:割と早めに時給が上がったので評価していただけたのだなと満足は
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給+残業手当。残業代は全額出ているので仮に残業したとしてもあ
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一応基本的には年2回賞与あり。評価制度:特にはっきりとした基準があるわ
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業では一般的な内容だが、業績連動の賞与も年2回は出続けていた所は
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日祐株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:退職金は低い。オフィス環境:普通
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:勤続3年で退職金があり、年数や役職によって変わります。以前
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月給としては業界の中でも高い方。ただし賞与はほぼない。平均す... 続きを見る
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給与制度:基本給は業界で見てもある程度高めかなと思います。残業が多いの... 続きを見る
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