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日本電設信号工事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:
若手に厳しい環境で教育の概念がかなり薄いので、自分で見て学ぶしかない。

組織体制・コミュニケーション:
管理職以上がほぼ固定されていて、100%子会社なので部長以上1人を除いては出向社員でローテーションされる。
社員はクセのある人が多く、誰でも馴染めるような環境はない。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは常にあります。基本は
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