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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風：
社員数が少ないため、経営層もプレイヤーの側面があります。
そのため、トップダウン型というよりはフラットな組織体制です。
上からの指示によって組織を運営するというよりは、ある程度個人の裁量に任せる社風があります。

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会社名	藤和サッシ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.towa-sash.co.jp/
所在地	神奈川県藤沢市葛原2237

従業員数	13名
設立年	1967年
資本金	20百万円
代表者	長岡寛一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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