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東電物流株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:
世間体を気にしてか、無理に女性者案を引き上げようとしているのがよくわかる。これから女性の管理職もどんどん増えていくと思う。

回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんでした。働きやすい職場であると思います 
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は聞いたことが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女比に大きな差があるので、女性社員の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女平等に仕事を振り分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】倉庫内だけでなく、デスクワークの仕事も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本的には、男女平等に
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、キャリアプランが
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回答者: 男性/ フォークリフト作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 資材課/ パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:当時は基本男性社会だったが徐々に女性の比率を上げようと努力はし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ガツガツ仕事をさせる会社ではないので女性は働きやすいとは思う... 続きを見る

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