回答者： 男性/ リフト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昔ながらの体制の為、残業代で稼ぐ感じです。毎日必ず残業があるので、稼げると思えば稼げます。基本的に、人手不足の為仕事は山ほどあります。
辞める人も多く、休む人も多い日もある為、仕事大好きな人にはいいかもしれません。
評価制度:
基本的に、昇給はほとんどありません。
少しずつはあがりますが、、、
役職が付けば、手当が付くので、頑張れば年収は上がると思います。
役職がつく為に必要なのは、事故を起こさない事と、コミュニケーション能力だと思います。
昔ながらの体制の為、残業代で稼ぐ感じです。毎日必ず残業があるので、稼げると思えば稼げます。基本的に、人手不足の為仕事は山ほどあります。
辞める人も多く、休む人も多い日もある為、仕事大好きな人にはいいかもしれません。
評価制度:
基本的に、昇給はほとんどありません。
少しずつはあがりますが、、、
役職が付けば、手当が付くので、頑張れば年収は上がると思います。
役職がつく為に必要なのは、事故を起こさない事と、コミュニケーション能力だと思います。