企業カルチャー・社風:挑戦は求められるが、とりあえずやってみますとまでは言えない（...
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市西区新町１丁目７－１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 担当営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京支店/ 主任
3.1
東京都千代田区丸の内２丁目６－１丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆる昭和の古い社風。変えようと頑張っている方々も多いが、...
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3.0
愛知県豊田市高丘新町天王１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:スピード感は有る。が、偶に失敗しているのでは？と感じることが...
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3.2
東京都港区新橋１丁目１－１３アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 設備課/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化成品事業部/ なし
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社だと思いました。組織体制・コミュニ...
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3.2
兵庫県加古川市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:現場の方では、一人一人が改善テーマなどを持ち、職場環境を改善...
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3.6
兵庫県尼崎市東浜町1番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:安全第一と言いながら、中身は生産第一のようで気になります。あ...
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3.2
東京都港区芝大門１丁目１２－１５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術無事
企業カルチャー・社風:社風は、昔ながらの上下関係で風通しがすごく良くなく先輩社員の...
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2.9
東京都千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人事がやたら力持ってる割に仕事できないイメージある。...
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3.0
東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー ９Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが悪い。組織体制・コミュニケーション:風通しが悪いダイ...
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2.2
熊本県玉名郡長洲町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:声が大きい人が勝つ会社組織体制・コミュニケーション:社員同士...
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大同特殊工業株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大同特殊工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業技術本部/ 主任
零細企業の体質が抜けず１００人程度の社員がいるが、いまだに阿吽の呼吸的な体質が抜けていない。
就業規則など、作成はしているが、内容の確認や閲覧ができない。
親に従えてきな雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
表面だけワイワイ仲良く。
当たり障りのないこと以外は口にしない。
ダイバーシティ・多様性:
人種、障がい者、男女の差別などはないといえるが、会社として開発、技術向上などへの関心はあまりなく、他社のコピーができれば良しとしている感じはある。