同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部になると派閥や出身大学を気にしている人も多いように感じ...
続きを見る
3.2
東京都江東区大島2丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課
組織体制・コミュニケーション:社内は穏やかな人が多く、人間関係で悩んだことはない。しかし他...
続きを見る
3.3
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 19F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CMS
企業カルチャー・社風:基本的に大きな案件も1年目から任されるので、大変かとは思うが...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区松原3丁目13-43
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私がいた部署は、上長も話しやすい方々で、困ったときには相談に...
続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目5-1大崎センタービル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新日鉄と住金が合併して誕生した会社の...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:和の精神誠意熱意創意が当社の創業理念。全員がひとつになりお客...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区高砂2丁目8-1オヌキ高砂ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業績至上主義。組織体制・コミュニケーション:セクト主義が強い...
続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建設事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:大手企業ですがベンチャーマインドがかなり根深いので、体育会系...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24MF桜橋2ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員
企業カルチャー・社風:実力主義。上にいる人間が絶対。絶対に逆らえない。組織体制・コ...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも体育会系の雰囲気やノリを強く感じます。活気がある...
続きを見る
太田鉄工株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)
太田鉄工株式会社の回答者別口コミ(1人)
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年10月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
太田鉄工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長自ら、現場へ積極的に出向いて現場担当者の意見をしっかりと聞いてくれる。
課長以下先輩方々も良く指導して頂き、とても面倒見が良い。
分からないことがあると、分かるまでしっかりと教えて貰えるので何事にも挑戦して頑張ろうと思えるので、遣り甲斐がある。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の意志疎通が良く為されていて何事もスムーズに業務を進められている。
突発的な事案にも普段の意志疎通から大きな影響もなく淡々と業務を進められている。
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者も積極的に採用されていて現場の雰囲気も良好です。
仕事柄女性の労働者は、いません。