口コミ投稿日:2021年10月24日
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
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3.1
静岡県静岡市駿河区サウスポット静岡 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任
企業カルチャー・社風:人間学を学ばされる。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ...
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3.0
神奈川県小田原市本町1丁目13-6
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手を精神的に追い詰める上司はいなく、上司も仕事が大変ながら...
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3.1
静岡県浜松市中区住吉4丁目9-5
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部
企業カルチャー・社風:現場は新しい考え方を積極的に取り入れる風土が整っている。上司...
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3.4
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4阪急ターミナルビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列を比較的感じやすい。組織体制・コミュニケーション:コ...
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3.2
東京都港区六本木3丁目1-1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ゲストサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント
企業カルチャー・社風:ホテル業界ではかなりホワイトだと思います。休日日数に加えてア...
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2.6
東京都千代田区岩本町1丁目3-9ハクセイビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホームな会社である。従業員の平均年齢がかな...
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2.7
東京都渋谷区代々木2丁目28-12小田急南新宿ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 清掃
企業カルチャー・社風:体育会系な気がする。組織体制・コミュニケーション:社員同士の...
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2.6
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2丁目244-1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:体育館内のパートさんと...
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2.9
大阪府大阪市東成区中道1丁目4-2森之宮スカイガーデンハウス 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大阪ガスの孫会社であり、役員は大阪ガスからの出向がほとんどで...
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2.7
東京都中央区日本橋浜町3丁目27-6日本橋浜町平田ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:複数の会社が合併を重ねて今の会社になっています。組織体制・コ...
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株式会社IHIビジネスサポートのカテゴリ別口コミ(85件)
株式会社IHIビジネスサポートの回答者別口コミ(13人)
- 武蔵セキュリティグループ 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年02月13日
- 設備メンテナンス 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年02月10日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年07月11日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月23日
- 電力管理業務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年10月24日
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株式会社IHIビジネスサポートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 武蔵セキュリティグループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良い方だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
積極的に障害者雇用を促進している。