Item: 神栄テクノロジー株式会社
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Author: 男性 / 製造 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:
従業員の成長を考慮した仕事の任さ方を行っているとは思えない。目先の業務を効率よくこなすだけで、みんないっぱいいっぱいになっている。
そのため、自分のキャリアは自分で考えて形成していく必要がある。
外国語研修の支援制度があり、制度によっては海外勤務の研修もある。

働きがい:
目先の業務をこなすのに精一杯なため、働きがいは感じられないと思う。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:産業能率大学の通信教育を

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会社名	神栄テクノロジー株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.shinyei.co.jp/stc/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島南町６丁目５－２

従業員数	180名
設立年	1985年
資本金	400百万円
代表者	岸本勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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