Item: 株式会社京葉KSテック
Rating: 4.1
Author: 男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	2万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:特に気になるところは無い。評価制度:天下りがかなり多く見られる為、安定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年必ず昇給し、業績にもよるが年間の平均ボーナスは年２回の計5ヶ月分。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現代において福利厚生はとても充実しているが、一方で平均年収は日本平均に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：天下りが大多数を占める為とても良い会社であるが常に上を目指し役職を目指

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張っている人にはボーナスや昇級で反映される為、真面目に努力していれば

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給与制度:基本給は少ないし、中々上がらないのでインセンティブで稼ぐイメ... 続きを見る

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会社名	株式会社京葉KSテック
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://keiyo-ks.jp/
所在地	千葉県船橋市市場５丁目１－１６

従業員数	86名
設立年	1974年
資本金	60百万円
代表者	井川浩一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社京葉KSテックの年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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