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松阪精工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は以前は何か月+人事考課で、給与が高い年配者が有利だったが、
すべて人事考課に変わりつつあるので年齢を問わず、評価が高い社員に
手厚く支払われる仕組みになってきている。

評価制度:
年功序列から少しずつジョブ型評価に変わりつつある。

口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回あり、どんなに業績が落ち込んでもいただけます。昇給は黒字決
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口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年代により変わり、若い時は昇給の上がり方が大きい。賞与が3回あり
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はかなり多いと思う。年収制の社員は1000万円超もいる。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較して同等評価制度:昇格は前職が役職定
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口コミ投稿日:2019年07月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに満足している社員は多いと思う。春、夏、冬と年に3回ボーナスが
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは中小企業の中ではかなり多い方。その為ボーナスには満足している
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口コミ投稿日:2017年12月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:始業59分前に出社し、タイムカードを打ち、退社時間から、約59分以内に
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口コミ投稿日:2017年12月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不良品をだしても、人間の責任にしないで機械の責任にしてくれるから、作業
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松阪精工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:退職金も中小企業にしたら、1000万を超えているので悪くはない。役職者
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回答者: 女性/ 事務」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:新卒入社の場合、退職金も中小企業にしたら1000万をこえるし、悪くない
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3.2
岐阜県加茂郡坂祝町大針797
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業ありきの給料かなと思う。残業が多いのでその分給料は高くな... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル 16F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒者は基本的に求人サイトに記載されている通りの年収になる。... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区等々力7丁目17-24
メーカー・機械
2.9
栃木県宇都宮市
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3.4
大阪府大阪市北区芝田2丁目5-6ニュー共栄ビル 3F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:全体的には低めに感じます。この10年ぐらいは景気の影響もあり... 続きを見る
3.3
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滋賀県大津市月輪1丁目7-1
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
給与制度:特に普通の給与制度であるがよく言われているのが、同業他社より... 続きを見る
2.9
愛知県大府市北崎町清水1-3
メーカー・機械
3.4
東京都千代田区丸の内3丁目2-3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ GTCC事業部/ 主任
賞与:大企業らしく、概ね良い金額をもらえてるとおもう。インセンティ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16-40
メーカー・機械

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