口コミ投稿日:2024年02月12日
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合コンサルティング事業本部/ コンサルタント
3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 女性/ 専門コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 女性/ 専門コンサル(DR)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営コンサルティング事業本部/ 無し
3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資本戦略事業本部
3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ
3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営コンサルティング事業部/ マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 専門コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング事業本部/ コンサルタント
3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート事業部/ アナリスト
2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営コンサルティング事業本部/ シニアコンサルタント
4.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 女性/ 総合コンサル職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営コンサルチーム/ コンサルタント
1.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略部/ コンサルタント
4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資本戦略事業本部/ コンサルタント
2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月01日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年02月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月01日
口コミ投稿日:2017年07月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月13日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支店/ シニアコンサルタント
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3.2
千葉県市川市八幡2丁目3-11GEエジソンビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
東京都港区芝浦1丁目1-43東芝浜松町ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
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東京都港区赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス3階
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みだが、休みでも業務のメールが来るので、ストレス...
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東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-57F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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福岡県福岡市中央区天神2丁目3-25天神ZEROビル 5F
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東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント 9F
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、原則自身で決めやすいですが、テレワークや...
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北海道札幌市中央区南十三条西11丁目2-32
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:バイトの数が少なく長期の休暇は無理でした。土日に多く入らなけ...
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山田コンサルティンググループ株式会社のカテゴリ別口コミ(248件)
山田コンサルティンググループ株式会社の回答者別口コミ(56人)
- コンサル 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月16日
- 総合コンサルティング事業本部 / コンサルタント / コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月12日
- 総合コンサルティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月12日
- コーポレートアドバイザリー事業本部 / シニアコンサルタント / コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月03日
- あ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月15日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
山田コンサルティンググループ株式会社の評判・口コミ
山田コンサルティンググループ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山田コンサルティンググループ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレートアドバイザリー事業本部/ シニアコンサルタント
勤務時間については概ね他のコンサル会社と変わらないと思う。若いうちからさまざまな経験がでからので成長できることもあり、やる気のある若手は多少勤務時間は長くなりがちなイメージもある。ただ、管理職やある程度仕事ができる人材、専門性を持った人材にどうしても業務が集中していると感じており、こういった人材はかなり長時間勤務になっている、もしくはかなり負荷のかかった働き方になっていることは確実と感じる。しっかりと働ける人材が確保できていないのは会社としての課題で、採用がうまくいっていないので、上述の業務の皺寄せは簡単に解消できない可能性が高いと思う。このような流れを受けて、女性社員や元々コンサルタントで採用していない人材の活用を促進しようとしているふしがあり、別に会社として方策は間違っていないと思うが、採用がかなりネックになっていると内部にいて感じる。休暇については事前に調整していれば、ほとんどの場合、問題なく取得が可能だかプロジェクトの状況によっては難しいことがある。ただ、それは他の会社とあまり変わらない点かとはおもう。また部署や自身の力量によるものの、急な休みは比較的容易に取れるイメージであり、働き方を工夫すれば問題は起きない。