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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:20代としての成長環境は整っていると思います。さらす文化が定

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:手当等はあると思うが、どこに情報があるか見当たらない。働きが

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:他のコンサル会社と違い、マネージャークラスになっても業界には

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:大手と違い、すぐに重要な役割を任される。よくもあり、悪くもあ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営サポート事業部/ アナリスト

2.5

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:財務や経営に関する知識やスキルは間違いなくつく。ただ、あくま

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回答者：女性/ 総合コンサル職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営コンサルチーム/ コンサルタント

1.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:１～２年は仕事の量に比べ人が足りておらず若手ながらフロント業

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:頑張って成長しようとし、実際に成長する人間にはどんどん働く機

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略部/ コンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:新卒入社する場合、会計の面について勉強できる場面が多いです。

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:若いうちから社長と話す、銀行折衝を行うなど経営に関する能力は

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店/ アソシエイト

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修は1ヶ月に一回はあり、勉強になる。未経験でもたくさんの業

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回答者：男性/ 総合コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:やりたいことに手を挙げていけば比較的に叶う会社だと思います。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営コンサルティング事業本部/ シニアコンサルタント

4.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:税理士・会計士は手当働きが

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

働きがい:若手のうちに前に出られる経験が得

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:支援制度はあれども活用できていない方が多数かと思います。働き

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:しっかりと自己研鑽を積むことが前提ではあるが、積極性があれば

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアコンサルタント

3.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

働きがい:今は分からないが、何年も働いていると似たような案件にアサインされる。既

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支店/ シニアコンサルタント

3.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:覚えていない働きがい:財務知

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会社名	山田コンサルティンググループ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.yamada-cg.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館　１０Ｆ

従業員数	710名
連結従業員数	798名
設立年	1989年
資本金	1599百万円
代表者	増田慶作
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	636万円
平均年齢	35.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:転職含めキャリアの見え方や身につけられる知識は非常に優良なも... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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