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山田コンサルティンググループ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。山田コンサルティンググループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを248件掲載中。ライトハウスは、山田コンサルティンググループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

働きがい:働く環境が整っており、仕事に対す意欲が高い同僚たちと一緒に働けたことが

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:バックアップが

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月12日

働きがい:コンサル職は自分から声を上げれば、やりたい事にどんどんチャレンジできる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：年次が浅いうちからクライアントの経営層と直接やり取りすること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：一年目には休日or土曜出勤日に、社内の士業メンバーが講師となって財務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：クライアント企業の再生に成功した時は、その企業の雇用を守り、地域や社会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自社の上層部の人たちとも臆さず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】業務スペースは適度な広さがあるが、ロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】業務受付窓口から仕事が振り分けられるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】業界が違うと、他の業界で身に着けたスキルがあまり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】やや高く感じる。集中して業務を行っている社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由ではない。最初から依頼される業務がはっきりしている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】現在はチームができたばかりなため、目標等を決める

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】都度依頼業務が異なるため、マニュアル通りではない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】スキルアップがしずらい環境。自身でかなり努力しない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】スピートは遅そうに見えるが実際はどうか不明。決定ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】まだチームが出来上がったばかりなため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本個人で行う作業が多いが、量が多く納期が短

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】メールで情報共有が多く、直接話して伝えるほうがよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分の仕事が他の社員やお客様の役に立っているかも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】業務の依頼を受ける際の会話のみで、それ以外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事受付担当がおり、受付担当が仕事を振り分けるため、自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】もともと成績優秀な高学歴な社員が多く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内での出世だけでなく、得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員に資格取得を奨励し、そのための講座

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:道内での認知度は高い。地方の店舗は地元の顧客から愛されている... 続きを見る

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会社名	山田コンサルティンググループ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.yamada-cg.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館　１０Ｆ

従業員数	710名
連結従業員数	798名
設立年	1989年
資本金	1599百万円
代表者	増田慶作
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	636万円
平均年齢	35.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / シニアアソシエイト働きがい:上流から下流まであらゆるプロジェクトがあるのでそれを通じて知... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:自分が意欲的に取り組めば、ゆくゆく独立するための支援もしても... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:転職含めキャリアの見え方や身につけられる知識は非常に優良なも... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自身のスキルを引き上げたいという目的等をもって入社し、目的を... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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