回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
賞与が安定している。特別な手当はない。
評価制度:
年功序列ではなく、実力に応じた給与となっていると思う。比較的若いときから十分な給与を得ていたと思う。
資格取得も給与に反映されるため、勉強は大変だったように思う。
賞与が安定している。特別な手当はない。
評価制度:
年功序列ではなく、実力に応じた給与となっていると思う。比較的若いときから十分な給与を得ていたと思う。
資格取得も給与に反映されるため、勉強は大変だったように思う。
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 主任
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