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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも地元業者。市とはずぶずぶの関係です。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は会社全体での食事会のようなものあったようですが、今はないので他の支店どころか社長以外の重役の顔も知らないです。

ダイバーシティ・多様性:
おもに、設備・警備・清掃と別れていますが、清掃の方はほとんどの人が外国の方です。

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回答者：女性/ 衛生管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第一部署/ 清掃員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:挑戦させてもらえるが、あまりいい社風ではないため、挑戦意欲

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいが、ことなかれ主義であまり頼りにな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

ダイバーシティ・多様性:事務系は女性、設備管理などは男性が多いです。清掃部門はモ

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回答者：回答なし/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

組織体制・コミュニケーション:現場の上司とは同じチーム内で働いているため、同僚と

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回答者：女性/ 大学事務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:仕事が楽なので、疲れ切っている人がいない。少しふっくらして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：正社員が従業員の2割程度しかいないため、社員は責任が伴

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：従業員の雇用を守るため、会社を存続させていくという理念があります

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:基本的に現場によってぜん全然違います。どんな物件に当たるかど... 続きを見る

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会社名	山王総合株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.sanno-sogo.co.jp/
所在地	神奈川県伊勢原市田中１４１番地

従業員数	560名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	吉田守
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員企業文化・社風・組織体制:部署ごとに社員の中は良かったように思います。仕事終わりに食事... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任企業カルチャー・社風:一度事務職で入社すると日々同じ業務の繰り返しで、とくに挑戦す... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦しようとすればできるのですが、やろうするひとがほとんどい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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