回答者： 男性/ 電気工事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 9万円 | 60万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
細かく位が分かれていて自分が今どの位置にいるかは明確になっている。
但し、何を持ってその位置なのかどうすれば昇進する等は不明なところなので、確認する必要があります。
社会保険等は完備していて保養所等の施設も割引で利用可となっています。
評価制度:
上長に各個人をしっかり見ている為、評価は適正だと思われます。
社内的には年功序列と感じます。
細かく位が分かれていて自分が今どの位置にいるかは明確になっている。
但し、何を持ってその位置なのかどうすれば昇進する等は不明なところなので、確認する必要があります。
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評価制度:
上長に各個人をしっかり見ている為、評価は適正だと思われます。
社内的には年功序列と感じます。
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回答者： 男性/ 電気工事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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