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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:
特にない。成長やキャリアを心配するなら別の会社に行くべきです。ただ、生活費を貰いに行くだけの会社です。
資格手当はありますが、会社の指示で取れと言われ取っても選任されなければ大体意味をなしません。また、研修についても総務部発案のものは総務の自己満の外務講習でこちらも何か成果があるのか不明です。

働きがい:
働きがいは運送業全般にいえますが、社会的インフラと形容されるなくてはならない事業に携われるところかと思います。
管理部門での勤務でしたが、現場ではなくてもそういった面での働きがいは感じれました。また、地方店所の管理についても改善点を探して提案できる点は良かったです。

但し、やればやるだけ業務が増えていくので周りでサボっている方がいたり大して何もせずにダラダラしている方を観ながらモチベーションを保つのは中々難しいかと思います。また、良かれと思い提案しても真意を汲み取れない管理職が多いのでその点もしんどい点かなと思います。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運送課/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

仕事を通して身につくスキル:配達、集荷など毎日違う場所、人と関わる為コミュニケー

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回答者：男性/ 総合事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌中央支店

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:荷物の破損や代替品の対応などをしなくてはいけない部署があり、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:基本的に運送会社の実務経験のみか働きがい:古い体質の会社で改

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回答者：男性/ 総総合事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:対面ではなくとも対人職の為、コミュニケーションは鍛えられる。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月19日

成長・キャリア開発:業界に特化した仕事をしているイメージが強い。働きがい:業界、

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回答者：男性/ 運転手/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:免許取得制度はい

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回答者：男性/ 運送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:免許取得の支援があり、そこで運行管理者やフォークリフトを取得

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会社名	札樽自動車運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.sasson.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北一条東１５丁目１４０第２札樽ビル

従業員数	496名
設立年	1949年
資本金	96百万円
代表者	上野聖二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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