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札樽自動車運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 総合事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌中央支店

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
従業員であまり悪い人はおらず、社員内での風通しはいい方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少なからずあり
上司も気さくな人が多いため、話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
最近では女性のドライバーの雇用があるとのこと。
海外の方は自身が在籍していた時はいなかったが、働き方改革が始まるとのことでドライバー不足を補うための改善点は必要かと思う。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの運送会社組織体制・コミュニケーション:それほど密
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回答者: 男性/ 運送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:車両事故、物損事故がとても多い。パレットで集荷したであろう
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:挑戦の幅は狭いが、年齢層が高い為、事務現場ともに若手はかな
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回答者: 男性/ 総総合事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:創業50年以上だが、業界的に現在停滞しているイメージただ、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:活発なコ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的に1人で仕事をすることになります。指示などは
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会は割とあると思う。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
2.8
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2.7
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2.8
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3.3
奈良県奈良市
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2.8
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2.7
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