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錦化成株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回で1回1.5か月前後だが、給料の内分けは基本給が低く設定され手当
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続11年で昇給2回だけ、50過ぎの世帯主でも年収350万ぐらい。独身
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の評価は無しで、すべて社長次第で昇給も昇給金額も決まるようだ。一生
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錦化成株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続11年で昇給2回だけ、50過ぎの世帯主でも年収350万ぐらい。独身
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2.9
三重県四日市市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:30代前半くらいまでは年齢級が適用されますが、それとは別に昇... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2-8
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:外部環境に会社の業績が左右されるので、それに合わせて賞与が増... 続きを見る
3.7
三重県津市北神山工業団地内
メーカー・化学
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は毎年の評価によって決められるが、評価によって下がる事も... 続きを見る
3.5
奈良県山辺郡山添村
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度はしっかりしている。評価制度:評価制度もあるが、評価... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 26F
メーカー・化学
回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D
給与制度:資格等級で基本給、賞与が決まります。ボーナスは多い方ですが、... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋本町4丁目4-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 調香師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:福利厚生面は一般的な水準に感じます。賞与が約7ヶ月と多い点が... 続きを見る
3.1
東京都千代田区住友不動産神田ビル
メーカー・化学
2.9
香川県丸亀市
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は、年に1回ありました。会社独自の等級などがあり基本給が... 続きを見る
3.0
愛知県豊田市下市場町3丁目30
メーカー・化学
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:約5.5ヶ月の賞与。ある程度給与が低くても賞与が高いのでなん... 続きを見る
3.0
埼玉県川口市並木2丁目30-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が低いです。等級が上がらないとある程度の年齢になっても... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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