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トヨタ輸送中部株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積載部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:上から与えられた仕事を 淡々とひたすらにこなすだけなので 
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
組織体制・コミュニケーション:最初は先輩の横乗りで仕事を覚えていきます。約3ヶ月
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回答者: 男性/ 積載/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:トヨタ自動車の孫受けトヨタ輸送の子会社という立場ですので潰
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境だがそれが問題の解決に繋がる
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は和気あいあいしていてコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:構内作業員同士、運転手同士の仲はいいと思います。それぞ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間が曖昧で決まっていないこと。仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一応、会社の契約書面では定時間の中
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