回答者： 男性/ 電気設備施工管理士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部工務課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 20万円 | 2万円 | 230万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 230万円 |
給与制度:
基本給は比較的に低いと思われます。
昇給率も高くはないと思います。
しかし、社長が代わり、評価制度ができたことで、
頑張っている社員が正当に評価されます。
その分賞与という形で還元していただきました。
残業代については、上限を設けていたと思います。
固定残業代ではありません。
仕事柄休日出勤が多かったのですが、休日出勤に対する手当はなく、振替休日という形になります。
ですが、現場が立て込むと、休みを取れず、賃金として還元されます。
福利厚生としては、インフルエンザ予防接種の補助や
リロクラブの会員に入れ、さまざまな場所で
会員価格での利用ができます。
評価制度:
前述した通り、賞与の時期になると全社員にアンケートを取り、評価されるべき人材として上位の人は恩恵があります。
年功序列のところはありますが、頑張りが報われる会社だと思います。
基本給は比較的に低いと思われます。
昇給率も高くはないと思います。
しかし、社長が代わり、評価制度ができたことで、
頑張っている社員が正当に評価されます。
その分賞与という形で還元していただきました。
残業代については、上限を設けていたと思います。
固定残業代ではありません。
仕事柄休日出勤が多かったのですが、休日出勤に対する手当はなく、振替休日という形になります。
ですが、現場が立て込むと、休みを取れず、賃金として還元されます。
福利厚生としては、インフルエンザ予防接種の補助や
リロクラブの会員に入れ、さまざまな場所で
会員価格での利用ができます。
評価制度:
前述した通り、賞与の時期になると全社員にアンケートを取り、評価されるべき人材として上位の人は恩恵があります。
年功序列のところはありますが、頑張りが報われる会社だと思います。
株式会社良電社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気設備施工管理士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部工務課
会員登録（無料）はこちら