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ジェイアール北海道エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月26日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月26日
企業カルチャー・社風:
年配のひとがとてもおおいです。勤務時間中はしゃべる人はほとんどいませんでした。それもあってか社員同士での情報共有ができていないときがありました。雰囲気てきにはすこし固い雰囲気だと個人的にはおもいました。

組織体制・コミュニケーション:
先程もかいたのですが、コミュニケーションをとれるような雰囲気ではないようにかんじました。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はとくにありません。年配のひとが多いためかすこし疎いところもありました。

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ジェイアール北海道エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（2人）

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