回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与については該当期間中にどの程度、会社に貢献できているかによって他者と大きく差が出るように感じていますね。積極的に取り組んで貢献できればその分、リターンは大きいと思います。前向きに頑張れる方におすすめできる会社です。各種手当は通勤手当・家族手当など充実した手当があってありがたいですね。感謝です！！
評価制度：
年功序列ではなく実力があればどんどん昇進できますね。
実際に20台後半の方でも役職者の方も在籍しておりますし、意欲やエネルギーがあれば入社3年程度で役職が付く方もいらっしゃいました。
経営陣は役職者の声だけでなく、一般社員・パートタイマーの声までしっかり吸い上げて多角的な面で評価していただいている気がしますね。
昇給・賞与については該当期間中にどの程度、会社に貢献できているかによって他者と大きく差が出るように感じていますね。積極的に取り組んで貢献できればその分、リターンは大きいと思います。前向きに頑張れる方におすすめできる会社です。各種手当は通勤手当・家族手当など充実した手当があってありがたいですね。感謝です！！
評価制度：
年功序列ではなく実力があればどんどん昇進できますね。
実際に20台後半の方でも役職者の方も在籍しておりますし、意欲やエネルギーがあれば入社3年程度で役職が付く方もいらっしゃいました。
経営陣は役職者の声だけでなく、一般社員・パートタイマーの声までしっかり吸い上げて多角的な面で評価していただいている気がしますね。