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株式会社徳永電機の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修等があり会社負担だが仕事とは関係のないものばかり。やりたい人がやるだけ。
毎日同じことの繰り返し。忍耐が必要。

働きがい:
立ち仕事がメインとなるので腰痛になりやすい。同じ作業の繰り返しなのでマンネリ化する。働くにはそれなりの覚悟が必要だと思う。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HSめっき部/ セクションリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:若手を中心に資格取得促進の動きがあります。資格を取得してスキ
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メッキ工程/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は会社が出してくれました。働きがい:とある部
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ESC製造部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:仕事に必要最低限な講習会や研修制度があります。自己申告ではな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リード/ サブリーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:必要な資格は部署によりますが、様々な資格が取れ手当も多少は付
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:集中力・忍耐力が確実に良くなります。働きが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:スキルが身につかないので個人の成長は出来ないと思います。働き
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:劇毒物取扱免許の補助はしてくれる。取得できたらボーナスアップ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:現場の一担当、リーダーとプレイヤーからマネージャーへとキャリ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
働きがい:安全に、安心な製品を作る環境を作り続けていること。有給の申請がしやすい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
教育・研修:教育内容に型のようなものがあ
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