回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
評価制度:
基本的には会社に対しての貢献度で決まっていると思います。
頑張って成果を出したスタッフには
間違いなく昇進、昇格を行っていると思います。
それはフルタイムの正社員だけでなく、
時短社員に対しても同様行われている。
以前は年に二回でしたが
会社の状況でそれ以上行われたりしています。
基本的には会社に対しての貢献度で決まっていると思います。
頑張って成果を出したスタッフには
間違いなく昇進、昇格を行っていると思います。
それはフルタイムの正社員だけでなく、
時短社員に対しても同様行われている。
以前は年に二回でしたが
会社の状況でそれ以上行われたりしています。