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株式会社大日光・エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ EMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:現場での改善取組意欲は感じられず、社内ルール遵守、5S取組
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】今日のノルマをクリアするという
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】なにより予定が多い今日はできな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員は派遣の人に対して少し厳しか
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】やはり社員は仕事がやりがいがありとてもや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:比較的接しやすく質問などあったらすぐ声をかければ反応し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:典型的な田舎の有名企業。地元では大変有名だが、典型的な
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月17日
組織体制・コミュニケーション:社員もそうですが派遣同士でもみんな仲が良かったとお
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4.0
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:この会社や製品が好きならやりがいのある良い仕事のように思う。... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1-1-1
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にも大きい仕事を任せてくれる。挑戦したいと言ったことを否... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】定時退社日やプレミアムフライデーも取りや... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:言えば挑戦はさせてもらえると思います。しかひながら風通しが良... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング 13F
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体質的に古いところがある。新しいことにチャレンジしようとする... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
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