口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年09月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月25日
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
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3.2
大阪府堺市堺区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:いたずらに規模のみを追わず、誠意と技術をもって、広く世界の文...
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2.9
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1富士通川崎工場内
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な体質のため、挑戦するというよりも現状維持です。これま...
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2.8
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事上、各課でよく人員調整や打ち合わせがあるため人間関係は良...
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3.1
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:体育会系。売れる営業が正しい人。組織体制・コミュニケーション...
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3.6
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大きい会社なので、部署がたくさんありますが、組織間の交流は盛...
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3.3
東京都大田区中馬込1丁目3-6
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部門/ 係長
組織体制・企業カルチャーの満足点:自由に仕事に取り組める事。力を入れてやるやらないも自分次第。...
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3.1
東京都東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】生産現場は決まった時間に一斉に取ります。...
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3.8
神奈川県藤沢市
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:IBMと日立の文化がミックスしています。更に昨今のインテグレ...
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3.1
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業に関しては比較的裁量はあるので、上司のアドバイスを受けな...
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3.3
東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員が高齢化しており、年配者のパフォーマンス...
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株式会社大日光・エンジニアリングのカテゴリ別口コミ(58件)
株式会社大日光・エンジニアリングの回答者別口コミ(7人)
- 経理部 / 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月13日
- 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年06月21日
- 調達部 / なし / EMS 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年12月31日
- 組み立て 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年10月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年02月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大日光・エンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ EMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ なし
現場での改善取組意欲は感じられず、社内ルール遵守、5S取組、環境への取組も不徹底です。
組織体制・コミュニケーション:
完全なトップダウン組織になっています。
理由は、EMSメーカーの為、顧客の指示通りに動けば、それなりに現場を動かせてしまう為です。しかしながら、社員のスキルアップや業務改善の為にも社員同士の議論(コミュニケーション)の場が必要だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
会社には中国・タイに工場が有り、香港にも事務所が有ります。更に他業種との協業にも取り組んでいます。