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株式会社城南ロードサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社城南ロードサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。ライトハウスは、株式会社城南ロードサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 隊員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:
上の言うことが絶対。現場からかけ離れたことを言っていてもそれに意見を言えるものはいない。すぐ怒鳴ればいいと思っている。THE親族経営という感じ。
現場で対応する者の意見を聞いてから新たなことに取り組んでほしい。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：民間企業なのに公務員なみの扱い。非常召集と言う意味のわ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一時間休憩はあるが、人によっては、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ドライブレコーダーにて、監視とも取

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れると思います。ダイバーシテ

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会社名	株式会社城南ロードサービス
業界	その他（その他）
URL	http://jyonan24.jp
所在地	山梨県甲府市

従業員数	80名
設立年	1985年
資本金	10百万円
代表者	中村貞明
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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