回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ウェルネス事業部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 480万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 480万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、役職手当、介護職は処遇改善手当、通勤手当
評価制度:
昇進に関しては、特に介護施設が急に増えたため、ほぼ女性の施設長で形成されている。
その点でいうと、女性(主婦)でも頑張りを評価され役職にはつきやすい会社である。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ウェルネス事業部/ 部長
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