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株式会社阪急阪神エムテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】総務だけ1時間連続で休憩あるけど、他部署は45分と15分に別れてるから、ゆっくり休憩できない。5分前に席に戻っても遅いとか嫌味言われる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】総務だけ1時間連続で休憩あるけど、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:社風としては非常に堅実かと思います。よく言えば安定しており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:戦略や組織が頻繁に変わるため振り回される。また「ベンチャーだ... 続きを見る

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