口コミ投稿日:2023年04月30日
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電技術サービス
3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 男性/ 送電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
回答者: 男性/ 機器点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 変電課
3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員
4.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 電気/ 無し
3.0
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部門間での対立が絶えず、管理職も含めてほとんどの社員が自分の所属している部門の利益のみを考える、典型的なセクショナリズムの状態に陥っている。どの部門も人手が足りておらず、限られた人員の中で業務を進めていく必要があり、余計な仕事を任されたくないという気持ちは分かるが、もう少し進む方向を全体最適に持っていけるような管理職などが居ても良いのではないかと思う。