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株式会社佐々木精機の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
役員ひとりひとりの意見がバッティングすることがあり、それによって社員が板挟みになることもあります。
例えば、納期が迫っている作業を行っている中で別の役員からの差し込み業務依頼が入る。など、、

ただ、役員にも意見は言いやすい風土が整っているため、皆できない部分は「できない」と意思表示をしています。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションはとりやすいと感じます。
困ったときには気軽に上司を頼れますし、
社長や役員との距離も近く、チャットで社長や役員に業務上の質問を投げかけることは多いです。
すぐに返事もいただけるので助かっています。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍は無かったですが、毎年1~2回社長・専務と
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福島県いわき市
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3.4
大阪府東大阪市菱江4丁目6-50
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人一人に発言権があり、下からの意見を無かったことにするよう... 続きを見る

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