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株式会社丸和住宅の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 35万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
人事制度がしっかりしているので上になるほど給与が上がっていく仕組みとなっています

評価制度:
人事評価制度があるので毎年昇給が見込まれる

口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はありますが、基本スタートが違う為、実力がある人は評価され続け
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数が長ければ、昇格が期待出来ます。現在も男性と勤続年数が長い方は
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はかなり低いです。周りの会社と比べてもかなり低いですので、注意が必
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度を取り入れているが、ほぼ機能していないのが現状。あまり公平な評
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長く勤めていれば上がる。年功序列は昔からの流れがあるため変わらないが、
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低めボーナスは平均以下で、毎回あまり期待できない。年二回でが、ど
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力で評価されるよりも、年齢と職種で判断されることが多いです。内勤の給
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株式会社丸和住宅の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:入社半年後、会社で保険に入り3年経つと退職金として手渡しされるがそれよ
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