ダイバーシティ・多様性:最近は女性の割合も増えてきてはいるものの、男性の割合のが多い...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区海岸１丁目２番３号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
東京都新宿区四谷４丁目２９－１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会議の回数が多い。組織体制・コミュニケーション:特にありませ...
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3.2
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風な社風が時々垣間見えます。私は特段気にしてはいませんが、...
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3.3
東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ＴＱＭによるトップダウンの方針展開と、生産革新および小集団活...
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2.9
東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣先によって異なりますが、夜勤がないところであればとてとい...
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3.2
東京都港区芝浦４丁目６－８田町ファーストビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:三菱電機の号令で同じように動く。指示が大きく間違っていること...
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3.4
大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ツイン２１ＭＩＤタワー １４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員愛が激しい。良好な環境も裏を返すと体制への嫌悪となる。ま...
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3.1
神奈川県川崎市幸区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共、金融関係/ 無し
企業カルチャー・社風:一見機会は与えられているように見えるが、若手のチャレンジを認...
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2.9
東京都豊島区南池袋２丁目３２－８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前はメールまたは電話のみであったが、最近はslackを多様...
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3.2
愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７－８名古屋プライムセントラルタワー ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取りやすい上司などが多かった。組織間の交...
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株式会社関東医療情報センターのカテゴリ別口コミ（8件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社関東医療情報センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
かなり古い会社で、新しい事に挑戦しようとする気概は感じられない。
若い人は殆どいないので、今のまま定年迎えたい人ばかり。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中は良くないように見えた、あまり、親しくなりたい人ばかりでした。
ダイバーシティ・多様性:
企業の取り組みは古く。時代に逆行した会社でした。