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株式会社横浜ポンパドウルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社横浜ポンパドウルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。ライトハウスは、株式会社横浜ポンパドウルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:研修はほとんどなく、現場からのスタート。見て、やって覚えると

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回答者：男性/ 販売マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月01日

成長・キャリア開発:販売員としての仕事、店舗運営の仕事、人材育成と役職に就くと様

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:研修はしっかりある資格はポンパドゥルでしか貰えない資格があり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:様々なお客様がいらっしゃるので、接客業としての人生経験を大い

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回答者：回答なし/ レジ打ち、袋詰め/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:初のバイトでした。はじめは覚えることが多くて大変な時もありま

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:販売職として接客は身につく。働きがい:毎日同じことの繰り返し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】人事制度はしっかりしており、上司に言えない事を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】全ては店長次第。店長が相談しやすい人かそう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】製造はどちらかというと大人しい人が多いので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】生産性の目標が高く、育成に時間が使えなく、仕事

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回答者：男性/ 店舗従業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月29日

働きがい:スクラッチ製法（冷凍生地ではなく粉から仕込む）におけるパン製造の基本を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】店舗には、販売の責任者のマネージャー、製造

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】一般社員においては結果より過程を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】店によりけりです。店長が決める店があれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】頑張る人が評価されるので会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の規則範囲でしやらできます。し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】一般社員はあまりないです。将来を期待さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途社員は多いので、馴染めます。新卒より

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人教育、入社半年後のフォローアップ、ojt研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】店舗ごとに異なります。会社の指針があるので受け入れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで動くことが多いですが、個人のレベルも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】材料や包材が足りない時に連絡を取っていまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はあります。自分で工夫をして店舗を改善していく必

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】基本、働いている人は明るい人が多いので仕事は進めやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年04月15日

働きがい：全く専門的な技術が無くても、一から教えてくれるので大丈夫。しかしながら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：女性社員のアイデアを取り入れて、商品プロジェクトを組んだりと、女性が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社横浜ポンパドウル
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.pompadour.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区元町４丁目１５８－１

従業員数	380名
設立年	1949年
資本金	45百万円
代表者	三藤貴史
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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