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株式会社ワイズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:
人材派遣会社として有名。人に寄り添って話を聞いてくださるので登録するには良い会社。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはそれなりにとれていると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは多岐にわたってあるので職選びは困らないと思う。しかし不景気になると急に求人数が減るのでよく考えたほうがいい。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:残業する場合は、15分休憩義務があるのは、他の会社と同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:正社員は、いつも、正規の時間より、タイムカード押下時間
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4.5
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
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2.2
千葉県成田市ウェルストン 2F
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回答者: 女性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル6F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業
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東京都港区芝浦3丁目5-39田町イーストウィング6階
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他の人材派遣業に比べるとスタッフの管理が疎かに感じる。... 続きを見る
3.0
大阪府守口市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:グループ本社の色合いが強くなってきており、昔の良い文化が薄れ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1700 大阪駅前第1ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣された職場の休憩方法に従ってくださいと言われるので、あま... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内神田323-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなりゆるい感じの社風のため給与は安いがらくです組織体制・コ... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全社員集会など、役員の方や社長も距離が近く、フレンドリーな社... 続きを見る
3.9
東京都千代田区丸の内19-2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス

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