回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：成績悪くと給料が下がる。当たり前だが、前年実績から翌年のノルマが決まるの。前年実績より翌年のノルマは大きくなるので、前年がよかったら翌年の成績は必ず下がる。10年いても年収は変わらない。ボーナスは単年度で利益が出なかったら支給されない。過去の剰余金や利益準備金は公開されていない。子会社が赤字でも役員の天下りで給料が出ている。当面の目標は銀行への借金返済。利益が出たらまず返済して、残りの一部をボーナスとして支給。赤字ならもちろんボーナスは出ない。