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株式会社みやまの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:
明確な社長方針と中長期的なビジョンがあり、目標に向かって各部署が計画と目標を立ててPDCAを回す仕組みになっていました。社員教育として様々なセミナー、講師を招いて研修を行っていたが、製造業としての教育と言うよりは、リーダー研修、コーチング研修といった内容が多く、労力を取られるので業務に影響が出ることもありました。

ダイバーシティ・多様性:
社員には外国人もいます。女性は事務社員、パート、アルバイト社員には多い印象でした。

回答者: 回答なし/ 作業者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:女性は明るい人が多く、仕事も和気藹々とやっている印
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