口コミ投稿日:2022年09月13日
口コミ投稿日:2020年07月05日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.2
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県豊田市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には親会社に依存しているので、同じようなイメージで良い...
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2.9
大阪府大阪市此花区西九条1丁目28-13
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔は硬い会社だったが、最近はコンプライアンス重視している会社...
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2.7
愛知県安城市三河安城町1丁目4-4
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、所長からも仕事を振っていただき、それが今後の評...
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3.4
東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー33階
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:地方でも支部長がしっかりしており、それ以下は年次関係なく同じ...
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3.1
兵庫県尼崎市西向島町111-4
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部門間でのコミュニケーションがよく取れていると感じます!また...
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2.6
愛知県名古屋市熱田区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ DS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:世間の目を気にするだけで中身がともなわない。組織体制・コミュ...
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2.8
大阪府高槻市西冠3丁目34-3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩室は混み合っていて、車や更衣室で食事をする人が多かったで...
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4.1
東京都港区芝4-2-11 アクティ21ビル 6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまりなかったが現場の一緒に働いていた人達は...
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3.1
茨城県筑西市みどり町2丁目1-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:本社ホームページと現地事情とのギャップを感じました。組織体制...
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2.3
静岡県駿東郡清水町
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】支店長がだらし無く、本社の強制力が効い...
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株式会社ミヤビ・コーポレーションのカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社ミヤビ・コーポレーションの回答者別口コミ(8人)
- 軽貨物 業務委託/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年12月24日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年09月14日
- 管理部課長代理/広報担当/役員秘書 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年09月14日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年09月14日
- 物流営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年09月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミヤビ・コーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
仕事も遊びも全力でやることが社風と言える。仕事はスピード重視で次々と仕事をこなさなければ置いて行かれます。遊びについては年1回社員旅行があります。その他のイベントツアーなど多数あり、仕事は仕事で全力で、遊びは遊びで徹底的に楽しむというのが同社の特徴
組織体制・コミュニケーション:
組織は本社に管理部と営業部で構成され名古屋・京都・神戸・和歌山・福岡に支店がある。社員同士のコミュニケーションについては平均年齢が若いこともあり、良い意味でフレンドリーなやり取りの中に厳しさがあるイメージで閉鎖的な部分は見当たらない