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株式会社エス・ディ・ロジの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エス・ディ・ロジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを471件掲載中。ライトハウスは、株式会社エス・ディ・ロジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:
親会社の社風が受け継がれているような気がする。

組織体制・コミュニケーション:
これも拠点による。仲のいいところはいいが、そうでないところは・・・
また上司も色んな人がいるので、ラッキーかアンラッキーかは運次第と思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性が活躍しているようだ。

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回答者：男性/ DS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:世間の目を気にするだけで中身がともなわない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:伝票処理や倉庫業務が古く、印鑑文化。新しく便利な技術があっ

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:決められた時間に納品して配送ミスなどがなければ特に何も言わ

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:やる気がある人は現場を管理するような立場での業務についてい

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回答者：男性/ 配送員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ

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回答者：男性/ ＤＳ（デリバリースタッフ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 大阪事業所

1.9

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:車の運転マナー、品質管理等、表向きにはよく見せようとしてる

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回答者：男性/ 庫内/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特に無く、風通しもあまり良くない。組織体制・

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

ダイバーシティ・多様性:外国人の方は一人もいませんでした。女性は割と多くいました

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】異業種の管理職経験者も数多く大半が非プロ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンス、ステークホルダー、手順遵守、ISO取

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回答者：女性/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:社員も上司の方から下の方まで、パートの方ともフレン

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回答者：女性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションをと

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:意欲さえあれば周りの人間から評価されて出世していくことも不

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物流センター/ 無

3.9

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:よく分かりません。組織体制・コミュニケーション:支店への納

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回答者：女性/ ルート配送/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

組織体制・コミュニケーション:支店によりますがコミュニケーションはわりととれてい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：医薬品配送がメイン業務な会社です。最近、給料が同業他社

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：パート同士、配送同士の人間関係は比較的マシかも知れない

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】エリアや支店にもよりますが、上司は基本

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】緊急配送は基本担当地域を廻るが、や

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：いつも爽やかな笑顔をお届けします。と社訓になっています

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：母体がスズケンなので企業理念などの教育には時間を割いて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：どんな仕事も、向き不向きが有ります。不向きな人は、続か

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】きちんと業務を真面目に努力す

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】配送ルートによるが、全て配送が終わ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】必ず１時間取らないといけません。良

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回答者：女性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:親会社に逆らえない。親会社の支店長クラス以上はこちらのこと

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会社名	株式会社エス・ディ・ロジ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.sdlogi.com/
所在地	愛知県名古屋市熱田区

従業員数	871名
設立年	1958年
資本金	10百万円
代表者	川口敏史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2658件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
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