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株式会社ミニテックの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ミニテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを407件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミニテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 無し

1.7

口コミ投稿日：2023年06月22日

事業の弱み:
値段に特化しているからか、どうしてもサービスの品質は他社と比べて低いです。ただ、それならそれで築10年以上を経過した物件を専門に取り扱う再生事業系の管理会社なのかハッキリしてほしいとは思います。品質を求められる築浅や新築を取り扱っている反面、修繕費や設備投資・メンテンナンス費用の捻出も出来ない物件を取り扱っていれば、住人からの評価はまず管理会社にいき、管理会社の評価はそのままインターネット上のレビュー、そして従業員のストレスになります。

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

事業の強み:増やしていくべきだとは思います事業の弱み:管理物件は他社と比べ少ない

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回答者：男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の強み：賃貸住宅の管理業務であるため管理料収入という大きな柱を軸として毎月安

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の強み：メイン収入である管理料収入は毎月安定して得られる報酬であることから景

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回答者：男性/ メンテナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み：当社は賃貸住宅の管理業務という事業になります。仕事のAI化が進む昨今

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

事業の強み:以前は地域密着型で対応のスピードが強みでしたが、支店の統合により物件

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の強み：賃貸不動産の管理業務。時代の流れの変化や、民法改正もあり昔のように個

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回答者：男性/ 賃貸管理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

事業の強み：昨今の不動産賃貸業は法律も変わり、個人のオーナー様では専門知識が足り

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回答者：男性/ 賃貸物件管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の強み：賃貸管理から仲介、リフォーム事業を一本化している為、企業としての利益

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回答者：男性/ 賃貸アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:ミニミニグループによる連携。多数のグループ会社があるのでグループ内で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

事業の強み:変わりゆくところが強みだと存じます。事業の弱み:一貫性が無いところが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業の強み:ネームバリューグループ会社の強み事業展

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回答者：男性/ PMアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高田馬場店/ PMアドバイザー

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

事業の弱み:クレーマーの対応方法などが課題と

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回答者：男性/ メンテナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

事業の強み:管理委託料が安定して入るので、安定はし

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

事業の弱み:グループ会社からの紹介での管理獲得が多いと感じていたので、自社で新規

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回答者：男性/ 賃貸保全/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

事業の強み:世の中の流れで、やる事が目まぐるしく変わった。書類の作成や物件の作り

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回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:東海地方に支店が多い為、知名度がある。ミニミニもテレビコマーシャルを

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナー

3.9

口コミ投稿日：2021年11月01日

事業の弱み:ハードワークに反して教育制度が整っていないため、新人

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回答者：男性/ セールスメンテナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

事業の強み:この会社の強さは管理物件がある限り、収益が生まれ続けるということです

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回答者：男性/ セールスﾒﾝﾃナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

事業の強み:人に住むところが必要な以上需要はあるかと思います。ロボットには難しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

仕事内容：他の管理会社と同じような仕事をしています。1日のスケジュール・タスクを

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回答者：男性/ 不動産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

事業の弱み:クレーム対応ではほぼ、こちらが悪いので謝るしかない。事業展望:この会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：仕事量は人によります。頑張ればある程度は出世できます。給料も上がります

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回答者：男性/ セールスメンテナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

事業の強み:不動産業なので、余程のことがなければ食い扶持

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長性・将来性：新しい社員が入ってこない。すぐに辞めてしまう。社員教育にもっと力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：クレーム処理が毎日あります。サボればサボれます。責任感のある人は押し付

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

雇用の安定性：体育会系なところが、未だに残っている。先輩は、昔は～とか言っちゃう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

会社の安定性：管理実績が１８万戸ととても多くの管理物件がありとても安定していると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：家主様のところに訪問し建物についての打ち合わせなどを行います。建物の設

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

仕事内容：個人でやるので、その日のスケジュールを事前に決めておかないと終わる。能

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年04月21日

社長の手腕：現場第一主義を謳っていて、社員を大切にしようとする動きを感じる。最近

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年04月21日

会社の安定性：支店配属になるが、本人の特性や適性などを考え異動希望を出すと意見が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社長の手腕：同族のオーナー、社長てあるが現在の社長はかなりナイスガイ。強引なトッ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

事業の強み:家賃集金のみをしている不動産会社ではなく、現場仕事も行うのできちんと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：指示も場当たり的で、一貫性がないので、下で働く人間にとってはすごくや

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