回答者： 女性/ 営業・施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
賞与は一定額で、どんなに頑張っても評価されない。また、人事評価制度もなく、適当です。中小企業だから多少のことは仕方ないとは思いますが、ずさんすぎる。
評価制度:
年功序列です。評価はされません。どんなに頑張っても先輩や上司がいいとこどりすることがよくありました。
賞与は一定額で、どんなに頑張っても評価されない。また、人事評価制度もなく、適当です。中小企業だから多少のことは仕方ないとは思いますが、ずさんすぎる。
評価制度:
年功序列です。評価はされません。どんなに頑張っても先輩や上司がいいとこどりすることがよくありました。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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