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株式会社ハンセンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
255万円200~350万円10

(平均年齢25.7歳)

回答者の平均年収255万円
回答者の年収範囲200~350万円
回答者数10

(平均年齢25.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
269万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
240万円
(平均年齢24.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳233万円250万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ハンセンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
家賃の手当があり、ありがたい。資格取得の為の手当もあり、取得すると報奨がもらえる。

評価制度:
派遣先での評価が全て。派遣先でとにかく長く働けるよう、積極的に仕事をこなす必要がある。本社との繋がりは薄い。私の派遣先では常に人員の増減があった。つい先日まで一緒に働いていたかたが来月からはいないということがあった。
業務の都合で人員を削減しなければいけない時は、仕事のできるかたでも契約が終了する。働きながら資格などをとっていれば、他の現場にもいけるかもしれない。私の場合は事務員の契約終了後に、工事現場に派遣されることになり退職した。
エンジニアを志望した場合、派遣されるのは無線業界。覚悟を決めて無線の資格を勉強すれば必要とされる人材になれるかもしれない。
ITといっても様々な業界があり、この会社では無線通信に携わる仕事にのみ人員を派遣する。プログラマーやitエンジニアをイメージして就職すると戸惑うかもしれない。
Web系の仕事があるわけではないので、キチンと面接時に確認するべき。

口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく低い。手取りで最低ライン16万であるため、一年働いて残業代含め
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は18万円から昇給は少ない。昇給をしようにも労働状況をはあくし
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口コミ投稿日:2017年10月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給額があまりにも低すぎる。社員は全員客先で働いているが定期的な面談も
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が不透明。どこの会社もだいたい不透明だとは思いますが常駐先の人
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:12分割の賞与を含んだ基本給があまりにも低すぎる。そこに20時間程のみ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありません。何もかもが平均よりもずっと低い。強いて挙げるなら会社規定の
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に、人事評価はない。客先からの働きぶりを聴き、判断するだけなので、自
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株式会社ハンセンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金はないです。通勤手当は往復で24000円までであれば支給されます
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2.6
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は安いのですがお金に執着することなく社会貢献できると考え... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2-7シマブンビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:管理職までは昇進は順調に行けば2~3年に1度ペース程度。比較... 続きを見る
3.5
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.7
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.9
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.6
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.6
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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