同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目11-20ユニティービル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じなかったです。強いて言うなら体育会系色は思いの外強...
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3.0
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-5井門札幌北三条ビル
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター事業だったので、クレームはつきものでした。入社...
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3.1
東京都港区六本木31-17第2ABビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員1人1人に対してドライだった。200名近くの社員を3名程...
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3.1
東京都千代田区丸の内2丁目5-1丸の内二丁目ビル 5F
その他・その他
3.4
東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷Rビル B1
その他・その他
回答者: 女性/ WEB事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:授業形式のスクールを通って受けるだけでいいスクールだと思って...
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2.8
東京都台東区蔵前2丁目17-4JFE蔵前ビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 副課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いびつな年齢構成であることを事前に説明していただきたい。...
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3.0
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:10年前がピークの会社で、それからは緩やかに下がり続けている...
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4.4
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
その他・その他
3.1
愛知県名古屋市東区東新町1
その他・その他
回答者: 男性/ 設備建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電部門
入社時の期待と入社後のギャップ:自身の成長に繋がると思っていたが、そうではなかった...
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3.2
東京都中央区日本橋2丁目1-3アーバンネット日本橋2丁目ビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:PJの突然の終了やマネージャー陣のサポート体制クライアントあ...
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株式会社ニューズ・アンド・コミュニケーションズのカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社ニューズ・アンド・コミュニケーションズの回答者別口コミ(4人)
- グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年07月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答:2018年02月15日
- デザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年12月07日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニューズ・アンド・コミュニケーションズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業務面に関しましては、改めてグラッフィックデザインの難しさを痛感しました。また、デザイン業界ですので必ず残業があることは理解していてつもりでしたが、職場の人数が少ないゆえに一人に対する業務内容のウエイトが重くなりすぎてしまい、想像以上に大変でした。私の経験値不足もあるかと思いますが、やはり入社前と後では多かれ少なかれ何かしらのギャップがあると考えておくべきだと思います。自分の能力や経験値に自身がある方でしたら、自らでなんとかトラブルシューティングしていけると思いますが、経験の浅い方やあまりメンタルが強くない方はそれなりの覚悟をもって勤務をしなくてはいけないと痛感しました。
少人数の職場ですと業務が多忙の場合、社内が殺伐としてしまったり、コミュニケーションをとる相手が固定されてしまったりと何かしらの制約が生まれやすいので、自らで気持ちをコントロールしたり息抜きの方法を必ず身につけておくべきだと感じました。
慣れるまでが大変だと思いますが、ある一定期間を過ぎれば入社時に期待していてことと、入社後のギャップは少しずつ解消できたり、なくなっていくのではないかと思います。いろいろと書かせていただきましたが、結局のところやはり本人次第だと思います。